ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
១. Digital Marketing Officer (កម្រិតប្រតិបត្តិការ)
តំណែងនេះច្រើនផ្តោតលើការ "ធ្វើ" ការងារប្រចាំថ្ងៃឱ្យចេញជាលទ្ធផល។
តួនាទី: ផ្តោតលើការអនុវត្តផ្ទាល់ (Execution) ដូចជាការផុស Content, ការឆ្លើយតបអតិថិជន, និងការរៀបចំយុទ្ធនាការតាមការណែនាំ។
បទពិសោធន៍: ច្រើនតែជាបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍កម្រិតដំបូង ឬមធ្យម (Junior to Mid-level)។
ការងារចម្បង: គ្រប់គ្រងផេក (Social Media Management), រៀបចំក្រាហ្វិក ឬសរសេរ Caption។
តំណែងនេះមានឥទ្ធិពលជាង និងត្រូវប្រើខួរក្បាលរៀបចំ "ផែនការ" ច្រើនជាង។
តួនាទី: ផ្តោតលើការរៀបចំយុទ្ធសាស្ត្រ (Strategy), ការវិភាគទិន្នន័យ (Data Analysis), និងការគ្រប់គ្រងថវិកាផ្សព្វផ្សាយ (Ads Budget)។
បទពិសោធន៍: ច្រើនតែជាបុគ្គលិកដែលមានបទពិសោធន៍ចាស់ទុំជាង (Senior or Specialist) ដែលអាចដឹកនាំការងារបានដោយខ្លួនឯង។
ការងារចម្បង: វិភាគលើ SEO, PPC, និងស្វែងរកបច្ចេកវិទ្យាថ្មីៗដូចជា GEO ដើម្បីបង្កើនលទ្ធផលលក់។