ប្រភេទនៃការិយាល័យធិបតេយ្យមាន៨ប្រភេទដូចជា៖
- រាល់ការប្រតិបត្តិច្បាប់ និងនិតិវិធីគួរតែមានសរសេរជាលាយលាក់អក្សរច្បាស់លាស់។
- ត្រូវបែងចែកការងារឲ្យត្រូវតាមជំនាញរបស់គេកុំឲ្យដណ្តើមដំណែងគ្នា។
- រាល់កម្មភាពទាំងឡាយត្រូវបានពិនិត្យនិងគ្រប់គ្រងទៅតាមលក្ខណៈផ្លូវការដែលរៀបចំទៅតាមឋានានុក្រមនៃអំណាច មានខ្ពស់ មានទាប ហើយត្រូវផ្តល់អំណាចឲ្យគ្នាបន្តបន្ទាប់។ យើងជាចៅហ្វាយគេចាំតែយករបាយការណ៏សរុបពីគេ ដើម្បីធ្វើការប្រៀបធៀប និងកែតំរូវ។
- រាល់ការប្រាស័យទាក់ទងគ្នា គួរតែតាមបញ្ជាទៅតាមដំណាក់កាលនៃការរៀបចំអាចពីក្រោមឡើងលើ ឬពីលើចុះក្រោមកុំឲ្យរំលងនូវចំណុចណាមួយឲ្យសោះ។
- មុខតំណែងទាំងឡាយគួរតែផ្តល់ឲ្យលើកទឹកចិត្តនូវអ្វីដែលគេ បានសំរេច ជាពិសេសអ្នកដែលមានគុណសម្បត្តិល្អបំផុត។
- មុខតំណែងអ្នកគ្រប់គ្រងការិយាល័យគួរតែបង្កើតឲ្យមានកម្រិតនៃប្រាក់ការងារតាមឋានានុក្រមការងារ។
- រាល់មុខតំណែងទាំងអស់មិនអាចជាកម្មសិទ្ធខ្លួនឯងនេះទេ ឬជាលក្ខណៈឯកជនដាច់មុខនោះទេ គឺជាអំណាចបុគ្គលកើតចេញពីការិយាយ័លជាអ្នកតែងតាំងមិនមែនបុគ្គលណាមួយតែងតាំងដោយខ្លួនឯងនោះទេ។
- រាល់ការសម្រេចចិត្តគួរតែបង្កើតដោយមិនមែនជាលក្ខណៈបុគ្គល ឬតាមចិត្តរបស់អ្នកណាម្នាក់ទេ ទៅតាមការប្រកាន់ពូជសាសន៏នោះទេ។