2018-07-06 14:49
ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
Answer 1
តម្រូវការគ្រប់គ្រងសហគ្រាសតាមបែបជប៉ុន គឺភាពស្មោះត្រង់វិន័យ ការ មូលមតិគ្នា ការស្វែងរកការស្រុះស្រួលគ្នា ។ កត្តាសំខាន់ទៀតនោះគឺផលិត ភាពនៃពលករជប៉ុនមានកម្រិតខ្ពស់ រយៈពេលបំពេញការងារយូរ ធ្វើការងារបន្ថែមម៉ោងដោយមិនគិតតម្លៃឈប់សម្រាករយៈពេលខ្លី (១៥ថ្ងៃ)ប្រព្រឹត្ត ទៅដោយប្តូរវេនគ្នាជាច្រើនដង អត្រាអវត្តមានមានកម្រិតទាប ។ ករណីកូដកម្ម កម្រកើតមាន បៀវត្សរ៍មានកម្រិតខ្ពស់ ប៉ុន្តែតម្លៃជីវភាពក៏ខ្ពស់ដែរ ។