សំណួរ

១៦- តើចក្ខុវិស័យគឺជាអ្វី ?

១៧- តើភារកិច្ចគឺជាអ្វី ?

១៨- តើគោលដៅសំដៅដល់អ្វី ?

១៩- តើគោលបំណងសំដៅដល់អ្វី...

សំណួរ

១១- តើកត្តាអ្វីខ្លះដែលញ៉ាំងឲ្យកើតមានការគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្រ្ត ?

១២- តើលក្ខណៈនៃការគ្រប់គ្រងជាយុទ្ធសាស្ត្រមានអត្ថន័យអ្វីខ្លះ...

សំណួរ

៦- តើរៀបចំយុទ្ធសាស្រ្តមានអ្វីខ្លះ ?

៧- តើអនុវត្តន៍យុទ្ធសាស្រ្តមានអ្វីខ្លះ ?

៨- តើវាយតម្លៃយុទ្ធសាស្ត្រមានអ្វីខ្ល...

សំណួរ

១- តើអ្វីទៅជាយុទ្ធសាស្រ្ត ?

២- តើយុទ្ធសាស្រ្តមានភាគផ្សំអ្វីខ្លះ ?

៣- តើការគ្រប់គ្រងយុទ្ធសាស្រ្តគឺជាអ្វី ?

សំណួរ

៣៦- មុនពេលចាប់ផ្តើមដំណើរការនៃការបណ្តុះបណ្តាល តើត្រូវធ្វើការវិភាគលើដំណាក់កាលអ្វីខ្លះ ?

៣៧- តើការវិភាគលើក្រុមហ៊ុន ឬអង្គភាពគ...

សំណួរ

៣១- តើការវាយតម្លៃការងារតាមការប្រៀបធៀបគឺជាអ្វី ?

៣២- តើការអនុវត្តន៍ការងារប្រចាំថ្ងៃរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺជាអ្វី ?

៣៣- ត...

សំណួរ

២៦- តើការតម្រង់ទិសដល់បុគ្គលិកថ្មីគឺជាអ្វី ?

២៧- តើការណែនាំតម្រង់ទិសដល់បុគ្គលិកថ្មីគឺជាអ្វី ?

២៨- តើសារៈប្រយោជន៍...

សំណួរ

២១- តើវិធីសាស្ត្រនៃការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាអ្វី ?

២២- តើប្រភពនៃការស្វែងរកបេក្ខជនអាចត្រូវបានជ្រើសរើសចេញពីមជ្ឈដ្ឋានអ្វ...

សំណួរ

១៦- តើការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាអ្វី ?

១៧- តើការជ្រើសរើសបុគ្គលិកគឺជាអ្វី ?

១៨- តើការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកមា...

សំណួរ

១១- តើមានបច្ចេកទេសប៉ុន្មានយ៉ាងសម្រាប់ការធ្វើប៉ាន់ប្រមាណតម្រូវការនិយោជិក ?

១២- តើការព្យាករណ៍អំពីតម្រូវការមានអ្វីខ្លះ ?