វិញ្ញាសាវប្បធម៌ទូទៅពហុជ្រើសរើសពិសេសសម្រាប់ត្រៀមប្រលងគរុកោសល្យ (វិញ្ញាសាទី៦៧)

ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ

សំណួរ

១. តើបុគ្គលណាខ្លះ ដែលច្បាប់អាចទុកថាជាមន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌ឬអាចបំពេញមុខងារមន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌ ?

២. តើបណ្ឌិតសភាពនគរបាលកម្ពុជាមានភារកិច្ចដូចម្តេចខ្លះ ?

នៅ៣. តើក្រសួងមហាផ្ទៃមានរចនាសម្ព័ន្ធយ៉ាងដូចម្តេច ?

៤. ចូរបង្ហាញរចនាសម្ព័ន្ធលម្អិតរបស់ក្រសួងមហាផ្ទៃ ។

៥. តើអគ្គស្នងការដ្ឋាននគរបាលជាតិមានរចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំងនៅមូលដ្ឋានយ៉ាងដូចម្តេច ?

ចម្លើយ

១. បុគ្គលដែលច្បាប់នឹងចាត់ទុកជាមន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌ឬអាចបំពេញមុខងារជាមន្ត្រីនគរបាលយុត្តិធម៌រួមមាន ៖

ព្រះរាជអាជ្ញានិងចៅក្រមស៊ើបអង្កេត
ប្រធាននិងអនុប្រធានទាំងឡាយ នៃនាយកដ្ឋាននគរបាលព្រហ្មទណ្ឌនិងសេដ្ឋកិច្ច
ប្រធាននិងអនុប្រធានទាំងឡាយ នៃនាយកដ្ឋានប្រឆាំងភេរវកម្ម
ស្នងការនិងស្នងការរងទាំងឡាយ នៃនគរបាលរាជធានីខែត្រ
ប្រធានការិយាល័យនគរបាលព្រហ្មទណ្ឌនិងសេដ្ឋកិច្ច
ប្រធានការិយាល័យប្រឆាំងភេរវកម្ម
ប្រធានការិយាល័យនគរបាលសន្តិសុខ
អធិការនិងអធិការរងនគរបាលនយោបាយស្រុក ទីរួមខែត្រនិងខណ្ឌ
ប្រធានប៉ុស្តីនគររដ្ឋបាល “ចំពោះរឿងព្រហ្មទណ្ឌ”
ប្រធានការការិយាល័យនគរបាយចរាចរណ៍និងប្រធានផ្នែកបទល្មើសចរាចរណ៍ “ចំពោះបទល្មើសចរាចរណ៍”
ប្រធាននិងមន្ត្រីទាំងឡាយនៃកងតម្រូតយោធា “ចំពោះបទល្មើសយោធា”
មន្ត្រីនគរបាលព្រំដែន
អធិការគយ “ចំពោះបទល្មើសគយ”
មន្ត្រីរុក្ខាប្រម៉ាញ់និងនេសាទ
មន្ត្រីអង្គភាពប្រឆាំងអំពើពុករលួយ ។

២. បណ្ឌិតសភាពនគរបាលកម្ពុជាមានភារកិច្ច ៖

ធ្វើការស្រាវជ្រាវវិទ្យាសាស្ត្រ ពាក់ព័ន្ធដល់កិច្ចការសន្តិសុខ សណ្តាប់ធ្នាប់សាធារណៈ
រៀបចំផែនការបណ្តុះបណ្តាលកងកម្លាំងនគរបាលជាតិកម្រិតបរិញ្ញាបត្ររង បរិញ្ញាបត្រ បរិញ្ញាបត្រជាន់ខ្ពស់និងបណ្ឌិត
រៀបចំផែនការនិងកម្មវិធីវិក្រិតការ សុក្រឹតការដល់នាយកនគរបាល នាយកនគរបាលជាន់ខ្ពស់ នាយកនគរបាលថ្នាក់ឧត្តមសេនីយ៍ ឱ្យបានស៊ីជម្រៅលើមុខជំនាញឯកទេសនិងវិធិសាស្រ្តថ្មីៗ នៃកងកម្លាំងនគរបាលជាតិស្របតាមសភាពការសន្តិសុខ សណ្តាប់ធា្នប់សង្គម និងការអភិវឌ្ឍរបស់ប្រទេសជាតិ
រៀបចំគម្រោងការថវិកា សម្រាប់ការងារបណ្តុះបណ្តាលកងកម្លាំងនគរបាលជាតិនិងកិច្ចដំណើរការរបស់បណ្ឌិត្យសភានគរបាលកម្ពុជា
គ្រប់គ្រងចំណូលនិងបញ្ញាចំណាយ ស្របតាមនីតិវិធីហិរញ្ញវត្ថុនិងតាមគម្រោងផែនការថវិកាប្រចាំឆ្នាំ
សិក្សាស្រាវជ្រាវនិងទំនើបភាវូបនីយ៍កម្ម ខ្លឹមសារឯកសារបង្ហាត់បង្រៀន កម្មវិធីសិក្សា និងកម្មសិក្សាប្រតិបត្តិ
គ្រប់គ្រងមន្ត្រីនគរបាលក្រោមឱវាទនិងធ្វើការវាយតម្លៃមន្ត្រីក្រោមឱវាទ ដើម្បីស្នើសុំតែងតាំងមុខតំណែងផ្ទេរភារកិច្ច តំឡើងឋានន្តរសក្តិឬដាក់វិន័យជូនថ្នាក់ដឹកនាំក្រសួងពិនិត្យនិងសម្រេច
ធ្វើរបាយការណ៍តាមការកំណត់ជូនដល់ក្រសួងមហាផ្ទៃ
ទទួលអនុវត្តភារកិច្ចផ្សេងៗទៀតដែលរដ្ឋមន្ត្រីក្រសួងមហាផ្ទៃប្រគល់ឱ្យ ។

៣. ក្រសួងមហាផ្ទៃមានរចនាសម្ព័ន្ធដូចតទៅ ៖