2019-05-27 09:21
ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
Answer 1
សេចក្តីកំណត់គេប្រើសម្រាប់បែងចែកការងារដល់មន្ត្រីថ្នាក់ក្រោមបង្គាប់ ដើម្បីឲ្យមន្រ្តីក្រោមបង្គាប់យល់ដឹងច្បាស់លាស់អំពីការងារដែលត្រូវបំពេញ ។ ខ្លឹមសាររួមរបស់សេចក្តីកំណត់ គឺនិយាយលំអិតអំពី ភារកិច្ចដែលប្រគល់ឲ្យមន្រ្តីថ្នាក់ក្រោមអនុវត្តន៍ ។ ចំពោះសេចក្តីកំណត់ គេនិយមប្រើសម្រាប់អង្គភាពឯកជនតូចៗ ឬអង្គភាពតូចៗរបស់រដ្ឋ ដែលចំណុះឲ្យស្ថាប័ន ប៉ុន្តែពេលខ្លះគេអាចប្រើសេចក្តីសម្រេចក៏បានដែរក្នុងករណីចាំបាច់ ។