2019-09-07 07:37
ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
Answer 1
រចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំងមានគណៈកម្មាធិការ គំរូររចនាសម្ព័ន្ធបែបនេះគឺវាជំនួសអោយអំណាចបុគ្គលជាអ្នកត្រួតត្រាគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ដោយមនុស្សមួយក្រុម ដែលតំណាងអោយអ្នកប្រតិបត្តិផ្សេងៗរបស់ក្រុមហ៊ុន ។ រចនាសម្ព័ន្ធនេះគេមិនសូវប្រើវាក្នុងភាពសុត្ធសាធតែឯកឯងបានទេ ព្រោះវាមានការលំបាកស្មុគស្មាញក្នុងការចាត់ចែងការងារម្លោះហើយគេតែងតែផ្សំផ្គុំវាជាមួយនឹងរចនាសម្ព័ន្ធចាត់តាំងប្រភេទដទៃទៀតដូចជាយើងបានរៀបរាប់ខាងដើម ។