ភាពខុសគ្នារវាងការងារភាពតានតឹង និងការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹងមាន ៖
- ការការងារភាពតានតឹង ៖ គឺផ្តោតទៅលើការត្រួតពិនិត្យ ឬលុបបំបាត់ចោលនូវវត្ថុទាំងឡាយណា ដែលអាចបង្ករឱ្យមានភាពតានតឹង ។
- ការគ្រប់គ្រងភាពតានតឹង ៖ គឺជានីតិវិធីសម្រាប់ជួយដល់បុគ្គលទាំងឡាយ ដើម្បីដោះស្រាយឱ្យមានប្រសិទ្ធភាព ឬកាត់បន្ថយភាពតានតឹងដែលគេធ្លាប់មានបទពិសោធន៍រួចមកហើយ ។