ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
Answer 1
ដោយអនុលោមតាមគោលការណ៍ ដែលការបង្ហាញឆន្ទៈមានអានុភាពនោះសំណើមានអានុភាព នៅពេលដែលសំណើបានទៅដល់ភាគីម្ខាងទៀត ។ ករណីនេះត្រូវបានយកមកអនុវត្តផងដែរ ចំពោះករណីដែលមុនពេលសំណើបានទៅដល់ភាគីទទួលសំណើ អ្នកធ្វើសំណើបានទទួលមរណភាព ឲ្យតែសំណើបានទៅម្ខាងភាគីម្ខាងទៀត លើកលែងតែខ្លឹមសារនៃសំណើគឺជា កម្មសិទ្ធិផ្តាច់មុខរបស់អ្នកធ្វើសំណើ ។