ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
សំណួរ
៣៦- តើការចរចាដោយប្រយោលនេះគេអាចធ្វើទៅបានទេ ? មានអ្វីជាឧបសគ្គក្នុងដំណើរការចរចាដោយប្រយោលនេះ ?
៣៧- តើការចរចាតាមរយៈអន្តរការីនេះមានប្រសិទ្ធិភាពដែរឬទេ ?
៣៨- តើយុទ្ធវិធីក្នុងការចរចាមានប៉ុន្មានយ៉ាង ?
៣៩- ហេតុអ្វីបានការចរចាទំនាក់ទំនងកម្រិតជាន់ខ្ពស់មិនអាចទទួលបានជោគជ័យនោះ ?
៤០- តើការចរចាមានលក្ខណៈប៉ុន្មានយ៉ាង ?
ចម្លើយ
៣៦- ពេលខ្លះការចរចាដោយប្រយោលនេះ មិនអាចធ្វើអ្វីទៅបានឡើយដោយសារកត្តាមួយចំនួនដូចជា ៖
៣៧- ពេលខ្លះ ការចរចាតាមរយៈអន្តរការីវារឹតតែធ្វើឲ្យបញ្ហាកាន់មានសភាពធំឡើងៗ បើអន្តរការីនោះមានមិនស្មោះត្រង់ឬចង់បំបែកបំបាក់ភាគីទាំងសងខាង ។ បើធាតុពិតគេរាយការណ៍ពីភាពពឹសពុលអាក្រក់ណាមួយរបស់ភាគីទាំងសងខាងនោះ ពួកគេនឹងក្លាយទៅជាសត្រូវជាមួយគ្នាក្នុងប្រការមិនល្អណាមួយជាពុំខាន (សត្រូវស៊ីសាច់ហុតឈាមនិងគ្នា) ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ក៏ការចរចាតាមរយៈអន្តរការីនេះ គឺជាមធ្យោបាយមួយមានប្រសិទ្ធភាព ហើយនៅមានប្រជាប្រិយភាពរហូតមកដល់សព្វថ្ងៃនេះ ។
៣៨- យុទ្ធវិធីក្នុងការចរចាមាន៤យ៉ាងគឺ ៖
៣៩- ការទំនាក់ទំនងកម្រិតជាន់ខ្ពស់ មិនបានទទួលជោគជ័យទេពីព្រោះ ការចរចាកម្រិតជាន់ខ្ពស់នេះ វាមានទម្ងន់លើការអនុវត្ត និងការសម្រេចដែលត្រូវប្រព្រឹត្តតាម ហើយនៅក្នុងករណីខ្លះបញ្ហាមួយចំនួន ភាគីម្ខាងទៀតមិនយល់ថាចាំបាច់ត្រូវការការចរចកម្រិតខ្ពស់ឡើយ ។
៤០- ការចរចាមានលក្ខណៈ២យ៉ាងគឺ ៖