កត្តា៤យ៉ាងដែលដឹកនាំទៅរកភាពពេញចិត្តនិងការងារមានដូចជា ៖
- ការផ្តល់ឱកាសដើម្បីបានប្រើប្រាស់ជំនាញ សមត្ថភាព សេរីភាពក្នុងការទទួលព័ត៌មានត្រឡប់អំពីការងារដែលពួកគេបានធ្វើ ។
- ការផ្តល់រង្វាន់ មានសីលធម៌ ត្រឹមត្រូវ យុត្តធម៌ស្មើភាព និងមានគោលនយោបាយល្អ ។
- មានការគាំទ្រពីបរិយាកាសចំពោះការងារ ភាពស្អាតនៅជុំវិញ ភាពសុខស្រួល សម្ភារៈទំនើប ។
- មានការគាំទ្រពីសហសេវិក រាប់អាន គាំទ្រពីមិត្តតួមការងារ មានការយោគយល់គ្នា មានការសរសើរចំពោះការប្រត្តិបត្ត ការងារបានល្អ និងស្តាប់យោបល់ ។