សមិទ្ធផលសំខាន់ៗនៃកំណែរទម្រង់រដ្ឋបាលសាធារណៈមានដូចជា ៖
- ការរៀបចំប្រព័ន្ធបៀវត្សមន្រ្តីរាជការស៊ីវិល និងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធឲ្យមានសង្គតិភាពនឹងគ្នា
- ការរៀបចំប្រព័ន្ធបៀវត្សតាមប្រព័ន្ធធនាគារ
- ការដំឡើងបៀវត្សមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល កងកម្លាំងប្រដាប់អាវុធ និងមន្ត្រីសាធារណៈផ្សេងៗទៀត
- ការដំឡើងរបបសោធននិវត្តន៍ដល់អតីតមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល និងអតីតយុទ្ធជន
- គោលការណ៍នៃការរៀបចំមុខងារសាធារណៈ ត្រូវបានរៀបចំឡើងវិញ ព្រមមន្រ្តីរាជការស៊ីវិលត្រូវបានធ្វើសមារណកម្មទៅក្នុងប្រព័ន្ធថ្មី
- ការធ្វើនិយ័តកម្មថ្នាក់ និងឋានន្ត្រីស័ក្កដល់មន្ត្រីរាជការ
- ការពង្រឹងប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងមន្រ្តីរាជការ
- កម្មវិធីកសាងសមត្ថភាពមន្ត្រីរាជការត្រូវបានពង្រីកបន្ថែម និងអនុវត្តជាបន្តបន្ទាប់
- ការរៀបចំចងក្រង និងធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពសេវាសាធារណៈ
- ការរៀបចំវាយតម្លៃសេវាសាធារណៈគំរូ ក្នុងវិស័យអប់រំនិងសុខាភិបាល ។
