ការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិកត្រូវឈរនៅលើមូលដ្ឋានដូចជា ៖
- ការងារនេះត្រូវអនុវត្តន៍ដោយបុគ្គលិកនៅផ្នែកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស
- ប្រកាសផ្សព្វផ្សាយព័ត៌មាននៃការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក
- ទទួលពាក្យស្នើសុំបំពេញការងាររបស់បេក្ខជន
- ធ្វើការវាយតម្លៃដំណាក់កាលនៃការប្រកាសជ្រើសរើសបុគ្គលិក ។