តើដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍក្រុមមានអ្វីខ្លះ ?

ដំណាក់កាលនៃការអភិវឌ្ឍក្រុមមានដូចជា ៖

• ការបង្កើត ៖ ដំណាក់កាលដំបូងនៃការអភិវឌ្ឍន៍ក្រុមនោះ គឺការបង្កើតក្រុមហើយវាមានលក្ខណៈច្បាស់លាស់ ច្រើនអំពីគោលបំណង ក្រុមរចនាសម្ព័ន្ធ និងជាអ្នកដឹកនាំ ។
• ទំនាស់ផ្ទៃក្នុង ៖ គឺទំនាស់ផ្ទៃក្នុងមានន័យថាជំលោះនៅក្នុងអង្គភាព ។
• បទដ្ឋាន ៖ មានលក្ខណៈទំនាក់ទំនងគ្នា និងមានភាពត្រូវរូវគ្នាយ៉ាងស្និទ្ធស្នាល ។
• ការប្រតិបត្ត ៖ គឺជាដំណាក់កាលដែលក្រមមានជំនាញពេញលេញ ។
• ក្រុមបណ្ដោះអាសន្ន ៖ ដែលមានលក្ខណៈបណ្តោះអាសន្ន មានដូចជា គណៈកម្មការ ក្រុមគម្រោង ក្រុមការងារជាក់លាក់ មានលក្ខណៈពាក់ព័ន្ធទៅនឹងការប្រមូលផ្តុំសកម្មភាពទាំងឡាយជាជាងការប្រតិបត្តកិច្ចការ ។