Point Center Login Help

ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ​​ ផ្វើសារឥឡូវនេះ

Answer 1


user icon
សីលធម៌
2018-10-01 16:49

 ក. មុខងារមូលដ្ឋានរបស់អ្នកដឹកនាំ គឺ ៖

  • មុខងារធ្វើផែនការ
  • មុខងារចាត់តាំង
  • មុខងារដឹកនាំ
  • មុខងារត្រួតពិនិត្យ ។

ខ. អ្នកដឹងនាំត្រូវមានការទទួលខុសត្រូវដូចជាក្រោម ៖

  • ស្រឡាញ់សមាជិកអង្គភាពទាំងមូល រួមទាំងអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសអ្នកនៅក្រោមឪវាទឪ្យបានត្រឹមត្រូវ​គ្មានលម្អៀង​
  • ត្រួតពិនិត្យនិងទទួលខុសតូ្រវលើផែនការរបស់ខ្លួនដែលដាក់ចុះហើយអនុវត្តជំហានៗរហូតដល់ទីបញ្ចប់នៃផែនការ
  • អ្នកដឹកនាំត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះឥរិយាបថរបស់ខ្លួនដោយប្រាកដថា តើការសម្រេចចិត្តមានលក្ខណៈសមស្របនិងមានការពេញចិត្តពីថ្នាក់ក្រោម តាមរយៈការប្រជុំពិភាក្សាការឯកភាពពីអ្នកគ្រប់គ្រងក្រោម ឪវាទគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ដែរឬទេ ?
  • អ្នកដឹកនាំគូរជួយសមាជិក ឬ ក្រុមណាដែរខ្សោយ និងប្រគ់សិទ្ធិចាត់ចែងការងារចំពោះក្រុម ឬ បុគ្គលណាដែលមានសមត្ថភាព
  • អ្នកដឹកនាំគួរជុំវិញឪ្យមានការផ្លាស់ប្ដូរគំនិតយោគល់គ្នានិងបទបិសោធល្អៗដែលអាចឪ្យក្រុមផ្សេងៗទៀតយកធ្វើជាគំរូ ប៉ុន្ដែត្រូវមានការផ្សព្វផ្សាយគំនិតថ្មីឪ្យសមាជិកទាំងអស់យល់សិនទើបអាចផ្លាស់ប្ដូរបាន
  • អ្នកដឹកនាំត្រូវណែនាំតម្រូវជាបន្ទាន់ ប្រសិនបើជាឃើញក្រុមណាមួយពុំយល់ច្បាស់ពីការធ្វើសកម្មភាពនិងទិសដៅរបស់អង្គភាព ។​

Login or Register to Share Login

×

×

Tips to earn more points:

  • Get 2 point for each question.
  • Learn more how to earn point quickly with Point Center

Login

×

One more step

Please login to share your idea

Register Login