ក. មុខងារមូលដ្ឋានរបស់អ្នកដឹកនាំ គឺ ៖
- មុខងារធ្វើផែនការ
- មុខងារចាត់តាំង
- មុខងារដឹកនាំ
- មុខងារត្រួតពិនិត្យ ។
ខ. អ្នកដឹងនាំត្រូវមានការទទួលខុសត្រូវដូចជាក្រោម ៖
- ស្រឡាញ់សមាជិកអង្គភាពទាំងមូល រួមទាំងអ្នកជំនាញបច្ចេកទេសអ្នកនៅក្រោមឪវាទឪ្យបានត្រឹមត្រូវគ្មានលម្អៀង
- ត្រួតពិនិត្យនិងទទួលខុសតូ្រវលើផែនការរបស់ខ្លួនដែលដាក់ចុះហើយអនុវត្តជំហានៗរហូតដល់ទីបញ្ចប់នៃផែនការ
- អ្នកដឹកនាំត្រូវទទួលខុសត្រូវចំពោះឥរិយាបថរបស់ខ្លួនដោយប្រាកដថា តើការសម្រេចចិត្តមានលក្ខណៈសមស្របនិងមានការពេញចិត្តពីថ្នាក់ក្រោម តាមរយៈការប្រជុំពិភាក្សាការឯកភាពពីអ្នកគ្រប់គ្រងក្រោម ឪវាទគ្រប់ជាន់ថ្នាក់ដែរឬទេ ?
- អ្នកដឹកនាំគូរជួយសមាជិក ឬ ក្រុមណាដែរខ្សោយ និងប្រគ់សិទ្ធិចាត់ចែងការងារចំពោះក្រុម ឬ បុគ្គលណាដែលមានសមត្ថភាព
- អ្នកដឹកនាំគួរជុំវិញឪ្យមានការផ្លាស់ប្ដូរគំនិតយោគល់គ្នានិងបទបិសោធល្អៗដែលអាចឪ្យក្រុមផ្សេងៗទៀតយកធ្វើជាគំរូ ប៉ុន្ដែត្រូវមានការផ្សព្វផ្សាយគំនិតថ្មីឪ្យសមាជិកទាំងអស់យល់សិនទើបអាចផ្លាស់ប្ដូរបាន
- អ្នកដឹកនាំត្រូវណែនាំតម្រូវជាបន្ទាន់ ប្រសិនបើជាឃើញក្រុមណាមួយពុំយល់ច្បាស់ពីការធ្វើសកម្មភាពនិងទិសដៅរបស់អង្គភាព ។