មធ្យោបាយសំរាប់វាស់ស្ទង់ទឹកចិត្តនិយោកជិកមាន៖
- ការត្រួតពិនិត្យរបាយការណ៍ផលិតភាប និងផលិតកម្ម
- សិក្សាពីតួលេចនៃការផ្លាស់ប្ដូរកំលាំងពលកម្ម
- ពិនិត្យមើលស្ថិតិវត្តមាន
- សិក្សារពីសតិអារម្មណ៍របស់និយោគជិក បុគ្គលិក កម្មករ
- ត្រួតពិនិត្យតាមការស្ទាប់ស្ទងទឹកចិត្ត អាប្បកិរិយារបស់និយោគជិក បុគ្គលិក ។