ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស និង អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស មានន័យថា ៖
- ការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស គឺជាការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សដើម្បីសម្រេចគោលដៅរបស់អង្គភាព។
- អ្នកគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស គឺជាអ្នកធ្វើសកម្មភាពទាក់ទងទៅនឹងសមត្ថភាពរបស់បុគ្គលិក និងធ្វើការជាមួយអ្នកគ្រប់គ្រងដទៃទៀតដើម្បីជួយពួកគេលើការពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹងការប្រើប្រាស់ធនធានមនុស្សភាគច្រើននៃសកម្មភាពរបស់គេគឺជួយផ្តល់យោបល់ និងជួយក្នុងការបង្កើតគោលនយោបាយទំនាក់ទំនងមនុស្សដែលត្រូវអនុវត្តតាមបណ្តាញអ្នកគ្រប់គ្រង ។