ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងមានដូចជា ៖
ក- អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ខ្ពស់ ៖
- បង្កើតឬរៀបចំគោលដៅ
- បង្កើតផែនការរយះពេលវែង
- បង្កើតគោលនយោបាយ និងតំនាងអង្គការចំពោះមជ្ឈដ្ឋានខាងក្រៅ និងក្នុង
- ធ្វើការកំណត់ និងអនុម័តតាមក្រមសីលធម៌ការងារ
- ធ្វើការសំរេចចិត្តដោយឈរលើគោលការណ៍ គោលនយោបាយ
- គ្រប់គ្រងថវិការសម្រាប់អង្គការ
- ធ្វើផែនការពិនិត្យ តាមដាន និងវាយតម្លៃ ។
ខ- អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់កណ្តាល ៖
- បង្កើតគោលដៅទូលំទូលាយ ដោយកំនត់ពីថ្នាក់ខ្ពស់ និងសម្របសម្រួលកិច្ចការរបស់អ្នកគ្រប់គ្រងផ្ទាល់
- គ្រប់គ្រងបុគ្គលិក និងកំនត់ទិសដៅទៅតាមគម្រោងផែនការ
- ធ្វើផែនការ ពិនិត្យតាមដាន និងវាយតម្លៃ
- ធ្វើទំនាក់ទំនងជាមួយបុគ្គលិក ប្រតិបត្តិ និងថ្នាក់ដឹកនាំ ថ្នាក់ខ្ពស់
- អនុវត្ត និងដាក់ឲ្យថ្នាក់ក្រោម អនុវត្តនូវគោលនយោបាយ
- ធ្វើរបាយការណ៍
- ដោះស្រាយបញ្ហា ។
គ- អ្នកគ្រប់គ្រងថ្នាក់ក្រោម ៖
- អនុវត្តការងារ និងត្រួតពិនិត្យមើលនូវរាល់ប្រតិបតិ្តការកិច្ចការ
- បែងចែកការងារតាមផែនការ ដែលត្រូវបានរៀបចំដោយថ្នាក់លើ
- ធ្វើផែនការ និងពិនិត្យ តាមដានរៀងរាល់ថ្ងៃ សប្តាហ៏ ខែ
- រក្សាការទំនាក់ទំនងល្អជាមួយបុគ្គលិក និងដោះស្រាយរាល់បញ្ហា
- មើលការខុសត្រូវលើបុគ្គលិក
- ដាក់ឲ្យអនុវត្តតាមគោលនយោបាយ
- ធ្វើរបាយការណ៍ជូនថ្នាក់លើ
- បង្កើតទិសដៅរបស់ការងារ
- ជួលបុគ្គលិកថ្មី និងផ្ដល់យោបល់
- អានសំបុត្រ និងរបាយការណ៍ ។ល។
- ចូលរួមអង្គប្រជុំ
- ធ្វើការសំរេចចិត្តពីកម្មវិធីថ្មីៗ
- សំរេចថាតើនរណា ដែលនឹងអាចត្រូវតម្លើងឋានៈ (ជូនយោបល់ទៅថ្នាក់លើ)