សារៈប្រយោជន៍នៃការតម្រង់ទិសមានដូចជា ៖
- បន្ធូរភាពតានតឹងរបស់បុគ្គលិកថ្មីទៅលើការងារ ករណីនេះបុគ្គលិកថ្មីគ្រប់រូបតែងតែគិតដល់ជានិច្ចថា តើខ្លួនចាប់ផ្តើមការងារថ្មីបែបណា ? និងបន្សាំជាមួយបុគ្គលិកដូចម្តេច ?
- ការកាត់បន្ថយការលាឈប់
- សម្របសម្រួលដល់ដំណើរការគ្រប់គ្រងដោយសារបុគ្គលិកថ្មីយល់ពីការងាររបស់ក្រុមហ៊ុនរួចហើយ
- ផ្តល់ភាពជោគជ័យលើដំណើរការការងារ ។