ការដឹកនាំពាក់ព័ន្ធទៅនឹង ៖
- ផ្ទាល់ខ្លួនអ្នកដឹកនាំ ៖ សមត្ថភាព បទពិសោធន៍ វិន័យ សីលធម៌រស់នៅ ការប្រើប្រាស់ ការលះបង់កំលាំងកាយចិត្តប្រាជ្ញាស្មារតីទៅក្នុងការងារ និងការធ្វើជាគំរូល្អដល់បុគ្គលិកនិយោជិក ។
- និយោជិក ៖ បញ្ជា, អប់រំណែនាំ, ស្តាប់, ជំរុញលើកទឹកចិត្ត, ត្រួតពិនិត្យ, កែលំអ, ផ្តល់រង្វាន់ ។ល។ ដើម្បីធ្វើឲ្យគ្រប់ការងារឆ្ពោះទៅសំរេចគោលដៅ គោលបំណងរបស់អង្គភាព ។