ប្រទេសកម្ពុជាមានអត្រាយុវជនវ័យក្មេង (ចន្លោះអាយុពី១៥-២៤ឆ្នាំប្រមាណ២២.៥%) ដែលជាកម្លាំងពលកម្មសកម្ម។ តើអ្នកយល់ថាកត្តានេះមានគុណសម្បត្តិ និងគុណវិបត្តិយ៉ាងណាចំពោះស្ថានភាពទីផ្សារការងារកម្ពុជាទាំងក្នុងពេលបច្ចុប្បន្ន និងអនាគត ?

+ គុណសម្បត្តិ

• ផ្គត់ផ្គង់នូវកម្លាំងពលកម្មគ្រប់គ្រាន់សម្រាប់ទីផ្សារការងារនៅក្នុងវិស័យផ្សេងៗ
• មានភាពប្រកួតប្រជែង និងទាក់ទាញការវិនិយោគទុនផ្ទាល់ពីបរទេស ជាពិសេសឧស្សាហកម្មដែលត្រូវការកម្លាំងពលកម្មច្រើន
• ចូលរួមចំណែកយ៉ាងសកម្មក្នុងការអភិវឌ្ឍសង្គម-សេដ្ឋកិច្ច
• អាចបំពេញការងារនិងស្ថិតនៅក្នុងការងាររយៈពេលយូរមុនដល់វ័យចូលនិវត្តន៍
• រក្សាលំនឹងនិងស្ថានភាពទីផ្សារការងារជាពិសេសរវាងផ្នែកតម្រូវការនិងការផ្គត់ផ្គង់កម្លាំងពលកម្ម

+ គុណវិបត្តិ

• អត្រាបោះបង់ការសិក្សារបស់សិស្សស្ថិតក្នុងកម្រិតខ្ពស់ ដែលនាំឱ្យយុវជនភាគច្រើនមិនអាចទទួលបានការអប់រំកម្រិតមូលដ្ឋានពេញលេញ
• យុវជនភាគច្រើនមិនបានបំពាក់ជំនាញ ដែលស្របតាមតម្រូវការរបស់ទីផ្សារការងារ ជាហេតុធ្វើឱ្យបាត់បង់ឱកាសនិងការប្រកួតប្រជែងក្នុងទីផ្សារការងារព្រមទាំងមានគម្លាតជំនាញ
• ស្ថិតក្នុងភាពអត់ការងាររយៈពេលយូរ ជាពិសេសសម្រាប់យុវជនដែលមានកម្រិតអប់រំទាប ឬគ្មានអាស្រ័យដោយកង្វះសមត្ថភាពនិងមិនដឹងពីវិធីស្វែងរកការងារដែលងាយស្រួល
• កង្វះខាតព័ត៌មានទីផ្សារការងារនិងសេវាការងារជាហេតុបណ្តាលឱ្យមិនអាចទទួលបានការងារសមរម្យ
• ការធ្វើចំណាកស្រុកទៅក្រៅប្រទេសនាំឱ្យមានលំហូរចេញ និងកង្វះខាតកម្លាំងពលកម្មសម្រាប់ទីផ្សារក្នុងស្រុក
• មិនទទួលបានការប្រឹក្សាយោបល់អំពីអាជីព និងវិជ្ជាជីវៈ ជាហេតុនាំឱ្យរៀបចំផែនការអាជីពមិនបានច្បាស់លាស់និងលំបាកក្នុងការចូលទីផ្សារការងារ។