ចង់ប្តូរការងារ ឬ កំពុងស្វែងរកការងារ ផ្វើសារឥឡូវនេះ
Answer 1
ការពិពណ៌នាមុខតំណែង គឺសំដៅល់ការកំណត់នូវកាតព្វកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់មុខតំណែងនីមួយៗ។ ការពិពណ៌នាមុខតំណែង នឹងត្រូវរៀបចំឡើងដំបូងសម្រាប់មុខតំណែង ចាប់ពីថ្នាក់អគ្គនាយកថ្នាក់អគ្គលេខាធិការ ដល់ថ្នាក់ប្រធានការិយាល័យ។
ការពិពណ៌នាមុខតំណែងក៏នឹងត្រូវរៀបចំឡើងសម្រាប់ក្រុមគោលដៅមួយចំនួនដូចជា គ្រូបង្រៀន អ្នកមានវិជ្ជាជីវៈខាងវេជ្ជសាស្ត្រ ឬអ្នកស្រាវជ្រាវជាដើម។ កម្រងឯកសារស្តីអភិក្រម នៃការគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្សនឹងរៀបរាប់ពីនីតិវិធីលម្អិតក្នុងការបង្កើតនិងការរៀបចំធ្វើបច្ចុប្បន្នកម្មទៅលើការពិពណ៌នាមុខតំណែង។
អត្ថបទថ្មីៗទាក់ទងបទពិសោធន៍ផ្សេងៗ
Commission on transportation Service VS transportation Service ខុសគ្នាម៉េច( សកម្មភាពអាជីវកម្មសម្បង)?
ដោយ : Mon Piya 7 months ago
ដោយ : Thanakbuth Nut 1 year ago
